Apprendre à connaître Canon
Connaissez-vous bien Canon ? Notre entreprise évolue rapidement. Explorez les choses bien au-delà des appareils photo, des imprimantes et des photocopieuses.
Espérez l'exceptionnel d'une carrière chez Canon.
Nous savons que postuler à un travail est un saut dans l'inconnu. C'est pourquoi nous avons simplifié le recrutement pour rendre notre processus aussi fluide que possible. Il n'y a que quelques étapes clés entre vous et tout un monde de possibilités exceptionnelles… Cette infographie vous montre comment le processus de candidature fonctionne.
Interviews
Nous vous informerons de l'état de votre candidature. Si nous souhaitons vous rencontrer, nous nous efforcerons de ne pas vous faire participer à plus de deux sessions de sélection, qui incluront normalement une présentation et éventuellement un test technique.
Commentaires
Vous recevrez normalement nos commentaires (et, espérons-le, une proposition verbale) dans un délai de 48 heures après votre dernier entretien.
Offre
Vous recevrez votre offre écrite, votre pack de bienvenue et les détails complets de votre intégration par e-mail et/ou par courrier sous 3 à 5 jours.
Accueil
Nous essayons de rester en contact en attendant votre prise de fonction. Si vous avez des questions, contactez-nous. Nous ferons de notre mieux pour vous faciliter les choses autant que possible. Nous nous faisons une joie de vous accueillir.
Conseils pour les candidatures et les entretiens
Conseils pour les candidatures et les entretiens
Faire une liste
Quelles sont vos compétences ? Qu'attendez-vous de votre travail ? Vous savez exactement ce que vous avez à offrir et quelles sont vos priorités.
Adapter votre CV
La mise en valeur des expériences et des compétences en rapport avec le poste permet de démarquer votre CV sur un marché du travail saturé.
Se préparer aux entretiens
Anticipez les questions susceptibles d'être posées et préparez des réponses et des exemples clairs et succincts.
Poser des questions
Nous recherchons des personnes curieuses et suffisamment confiantes pour protéger, changer et remettre en question le statu quo. N'hésitez donc pas à nous poser des questions.
Donner le meilleur de soi-même
Ce qui compte pour Canon, ce sont les individus. Laissez rayonner votre personnalité. Montrez-nous ce qui fait de vous quelqu'un d'exceptionnel et préparez-vous à imaginer, explorer et innover.
FAQ
Q. Qu'advient-il de ma candidature ?
R. Vous devriez recevoir une notification par e-mail dès que nous recevrons votre candidature. Nos recruteurs vous contacteront aux moments clés du processus afin d'organiser des entretiens et de vous tenir au courant. Pour en savoir plus, contactez votre recruteur Canon.
Q. Parrainez-vous des visas ou des transferts ?
R. Non. Nous favorisons autant que possible les promotions en interne ou nous recrutons localement. Assurez-vous de disposer des visas, permis ou droits nécessaires pour travailler dans le pays pour lequel vous postulez. Nos recruteurs vous demanderont ces justificatifs.
Q. Comment puis-je rester au courant des futures opportunités chez Canon ?
R. Inscrivez-vous ici et nous vous informerons des futures opportunités chez Canon dans la région EMEA.
Q. Où puis-je trouver des offres de Canon à l'international, à l'extérieur de la région EMEA ?
R. Ce site fournit des informations et des opportunités de carrière en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Pour plus d'informations sur les carrières, les produits et les services d'assistance en dehors de la région EMEA, consultez le site officiel de Canon de votre pays/région, que vous trouverez ici.
Q. Où puis-je trouver des informations sur les rémunérations et les avantages ?
R. Canon propose des politiques de rémunération adaptées aux marchés locaux dans la région EMEA. Votre recruteur national ou vos contacts RH seront en mesure de vous expliquer ces détails au cours de votre processus de candidature.
