Canon Graduate Program

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Canon Graduate Program



Bienvenue!

Nous sommes très heureux que tu souhaites participer à façonner l’avenir de Canon. Le programme te permet d’entrer après tes études dans le monde (du travail) captivant de Canon et t’offre une opportunité unique de faire connaissance avec l’univers aux multiples facettes du leader mondial des solutions innovantes de gestion de l’image. Des missions ambitieuses et la collaboration à des projets exigeants t’attendent dans trois différentes divisions de l’entreprise. Le Canon Graduate Program est une opportunité pour toi d’endosser des responsabilités dès ton entrée dans l’entreprise. Nous nous réjouissons de pouvoir t’accueillir!

Nous répondons bien volontiers à tes questions relatives au programme ou à la procédure de sélection par e-mail sur: GraduateProgram@canon.ch.

Tu trouveras un résumé des informations les plus importantes concernant le Canon Graduate Program sur notre fiche de renseignements [pdf] (en allemande).

Tu trouveras ici les offres d'emploi Direct Sales [pdf] et Professional Services [pdf] (en allemande) avec le profil requis.

Fais connaissance avec les représentants de Direct Sales, Professional Services et Marketing dans notre vidéo de recrutement :

Lerne nachfolgend Vertreter von Direct Sales und Professional Service in unserem Rekrutierungsvideo kennen:

Einblicke in den Alltag eines Graduates erhältst du in dem nachfolgenden Graduate Video:



Le processus de candidature

Veux-tu faire connaissance avec l’univers dynamique et diversifié de Canon? Es-tu quelqu’un qui souhaite faire bouger et façonner les choses? N’attends plus et postule pour notre Canon Graduate Program. Le programme commence tous les ans en avril et octobre. 

La procédure de sélection se présente comme suit:

  • Candidature: postule en ligne avec ton dossier complet (lettre de motivation, C.V., diplômes, certificats de travail, etc.) sur canon.ch/jobs.
  • Entretien téléphonique: un entretien téléphonique avec les Ressources Humaines aura lieu après une première présélection.
  • 1er entretien sur place: après avoir passé avec succès l’entretien téléphonique, nous t’invitons à un premier entretien avec les représentants de ton service souhaité et les Ressources Humaines.
  • 2ème entretien sur place et mini-cases: si tu es présélectionné(e), un entretien final aura lieu avec les représentants de Finance et/ou du Marketing. Au cours de cet entretien, tu seras amené à résoudre plusieurs mini-cases.
  • Proposition de contrat. 

Fais-toi ta propre opinion et postule dès maintenant!

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